Vefa mı, hesaplaşma mı? Arkadaşının eşini işe aldı, sonra işten çıkardı!
Zonguldak’ta bir belediyede yaşandığı öne sürülen olaylar artık “bu kadar da olmaz” dedirtiyor!
Belediyede konuşulan iddialar, siyasi kulislerin ve vatandaşların gündemine bomba gibi düştü.
İddiaya göre belediyenin siyasi kanadında yer alan ve hayatını kaybeden bir kişinin genç eşi, belediye başkanının kararıyla belediyede işe alındı.
Bu işe alım, o dönem “Başkan arkadaşının ailesine sahip çıktı, vefasını gösterdi” şeklinde yorumlandı.
Ancak asıl tartışma bundan sonra başladı.
İŞE ALDI… SONRA NE OLDU?
İddialara göre genç kadının belediyede çalışan bir kişiyle özel bir birliktelik yaşadığı yönündeki söylemler kısa sürede belediye koridorlarına ve siyasi çevrelere yayıldı.
Burada kritik nokta şu:
Bir insan eşini kaybetmiş olabilir. Yas sürecinin ardından yeniden hayat kurabilir. Özel hayatında kimi tercih edeceği ise kendi meselesidir.
Ancak iddialara göre belediye yönetimi, yaşanan özel hayat tartışmalarının belediyeye yansımasından rahatsız oldu.
Ve ardından arkadaşının eşinin işine son verildiği öne sürüldü.
İşte bu noktada kamuoyunun sorduğu soru çok net:
“Vefa bunun neresinde kaldı?”
Arkadaşının hayatını kaybetmesinin ardından eşine iş vererek destek olmak vefa ise…
Özel hayatıyla ilgili ortaya atılan iddialar nedeniyle işten çıkarmak neyin karşılığı?
İşe alırken vefa, işten çıkarırken hesaplaşma mı?
Yoksa belediyede çalışanların özel hayatları, belediye yönetiminin vereceği kararlarda bir kriter haline mi geldi?
BAŞKANIN KARARI YENİ SORULARI BERABERİNDE GETİRDİ
Daha da dikkat çekici olan ise, belediye başkanının yakın arkadaşının eşini işe almasının geçmişte vefa göstergesi olarak değerlendirilmesine rağmen, sonrasında yaşanan gelişmeler nedeniyle işten çıkarıldığı iddiası.
Bu durum belediye kulislerinde:
“Vefa işe alana kadarmış!”
yorumlarının yapılmasına neden oldu.
Öte yandan belediye başkanının geçmiş dönemlerde belediyede işe aldığı bazı kadın çalışanlarla ilgili de çeşitli tartışmalar yaşandığı ve bu konuların belediye içerisinde uzun süredir konuşulduğu ileri sürülüyor.
BELEDİYE Mİ YÖNETİLİYOR, ÖZEL HAYATLAR MI?
Asıl cevaplanması gereken soru burada başlıyor.
Belediyelerde işe alımlar hangi kriterlere göre yapılıyor?
Bir kişinin yakınını kaybetmiş olması işe alınmasında etkili olduysa, bu durum kamu görevinde liyakat tartışmasını doğurmaz mı?
Daha sonra kişinin özel hayatıyla ilgili iddialar gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığı doğruysa, belediye yönetiminin özel hayat üzerinde söz sahibi olmasının sınırı nerede başlıyor, nerede bitiyor?
Vatandaşın vergileriyle yürütülen bir belediyede;
İşe alma da işten çıkarma da kişisel ilişkilerin gölgesinde mi kalıyor?
Zonguldak’ın deniz kenarındaki bu belediyesinde konuşulanlar artık dedikodu sınırını aşmış durumda.
Çünkü ortada cevap bekleyen ciddi sorular var:
Kim, kimi neden işe aldı?
Kim, kimi neden işten çıkardı?
İşten çıkarma kararının gerçek gerekçesi neydi?
Ve en önemlisi:
BELEDİYEDE LİYAKAT Mİ VAR, SADAKAT Mİ?
Şimdi gözler belediye başkanında.
Kamuoyunun beklediği şey dedikodu değil;
açık, net ve belgeli bir açıklama.
Çünkü belediyeler insanların özel hayatlarını yargılama makamı değil, kamu hizmeti üretme makamıdır.
Eğer bu iddialar doğruysa, ortada sadece bir işe alım ve işten çıkarma meselesi değil;
belediye yönetim anlayışı açısından çok daha büyük bir soru işareti vardır.
Kamuoyu cevap bekliyor.
News
