BAŞKAN, MÜDÜRÜ NEDEN EMEKLİ ETMİYOR?

Kilimli Belediyesi’nde kulisleri hareketlendiren bir soru giderek daha yüksek sesle soruluyor: Yazı İşleri Müdürü’nün emekliliğine yalnızca bir ay kalmışken neden hâlâ görevde tutuluyor? Üstelik yasal hakkı olan izinlerini dahi kullanmasına müsaade edilmiyor.

İddialara göre, 65 yaş nedeniyle zorunlu emekliliğe ayrılacak olan müdürün yaklaşık iki aylık izin hakkı bulunmasına rağmen bu izinler kullandırılmadı. Belediye koridorlarında ise bu durumun sıradan bir personel meselesi olmadığı konuşuluyor.

Asıl dikkat çeken soru şu: Başkan ile müdür arasında nasıl bir bağ var ki, emekliliğine günler kala dahi makamdan uzaklaşmasına izin verilmiyor?

Belediye çevrelerinde dillendirilen iddialar, bu yakınlığın yalnızca idari bir ilişkiyle açıklanamayacağı yönünde. Müdürün, başkanın perde arkasındaki bazı işlemlerinde kritik rol üstlendiği ve bu nedenle görevden ayrılmasının istenmediği öne sürülüyor.

Eğer bu iddialar doğruysa, mesele bir personelin izin hakkından çok daha fazlasıdır. Bu tablo, belediye yönetiminde şeffaflık yerine bağlılık esasının öne çıktığını, kurumsal düzen yerine kişisel hesapların belirleyici olduğunu göstermektedir.

Bir kamu kurumunda, emekliliği gelmiş bir müdürün yasal izin hakkını kullanamaması sıradan bir durum değildir. Bu, yönetim anlayışının sorgulanması gereken ciddi bir göstergedir.

Kilimli halkı şimdi şu soruların cevabını bekliyor:

Müdür neden emeklilik öncesi izne çıkarılmadı?
Hangi görev ya da sorumluluk onun makamdan ayrılmasını engelliyor?
Belediye başkanı, kamuoyuna bu konuda açık ve net bir açıklama yapacak mı?

Çünkü suskunluk büyüdükçe, şüpheler de büyüyor.
Ve unutulmamalıdır ki kamu görevleri kişisel sadakatle değil, hukuk ve liyakatle yürütülür.